欢迎来到U.E.C.人事部

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各位流浪者们，你们好，我是人事部的副部长莱蒙·凯特。欢迎来到位于Level 1的U.E.C.人事部。想必你们在来之前就已经知道加入U.E.C.意味着什么了。

  • 保护后室中的其他流浪者！

是的！我相信各位加入U.E.C.肯定是因为胸怀大志而不是仅仅想着在这片天地里苟活，我们的理念是伟大的，想要实现它同样也是无比艰巨的，但我相信各位都已经准备好了，加入U.E.C.就意味着要时刻准备为其他流浪者而献出自己的生命。待演讲结束，请各位随我前往总部领取自己的身份信息卡，领取到信息卡后，各位就正式是U.E.C.的一员了。现在我再问一次，有没有人加入是想着苟活的？

  • 场上的一名流浪者：我……我加入是想着安全的度过自己的一生。

这么说，你并没有准备好时刻为保护流浪者而献身的精神啊，这并不好……不过你肯定还是有其他用处的，那啥，警卫去把他带到那边那个房间里面好好的对他做一下思想工作，我们现在缺乏好的思想。

好了，我们继续，所有新加入U.E.C.的流浪者们都需要在人事部任职一段时间，这段时间将会是你们整个职业生涯中最清闲的时光，至于吃住方面的东西，组织会承包，你们无需担心，我们有义务让组织内的每一个成员都拥有相同的福利，但前提是成员忠于组织。而这也是人事部的日常工作——确保成员对组织的忠诚。

与其他部门一样，人事部也有不同的职位以及处理不同情况的分级，人事部内的职位从大到小分别为：

  • 部门主管
  • 部长
  • 人事专员
  • 普通成员

所有刚进入人事部的成员都是普通成员，希望大家从小做起，脚踏实地，经过一步步的努力，最终实现自己的远大抱负。

当然，万事开头难，初来乍到的你们可能会有些不适应，可能会想离开这里，请克制住这种欲望，大概一周之后，你就会习惯并逐渐迷恋这里了，相信我，这点是不会出错的。

既然是人事部，平常肯定会有人员递交辞职申请或者什么的，下面我来说一下不同成员要辞职时应该怎么做。

如果有普通成员打算离开U.E.C.，离开我们这个温暖的大团体时，我们应该与他好好的交谈一下，告诉他如果离开了组织会如何，我们不希望任何一名成员擅自的离开U.E.C。

如果他执意要离开，请将及时的情况上报给人事专员，他们会好好的跟那位成员谈心，有必要的话会考虑一下给成员加一些福利或者每个月多发一些杏仁水，U.E.C不缺物资，缺的是成员的满腔热血。

但是我们发现近期有一些成员经常以离职以索取更多的福利和更高的工资，这种成员的思想是极其不端正的，U.E.C不会容忍任何一个思想不端正的成员，我们现已将这些成员送去进行思想矫正，我相信他们回来之后一定是一副崭新的模样。

而对于一些在其他部门的基础职员，他们的离职申请是一定要上报至人事部部长的，普通的人事部成员不可擅自处理这一类的申请，因为组织并不确定他们是否掌握了一些U.E.C内部的情报并企图将其贩卖或告诉其他的组织，这对U.E.C是很不利的，我们需要尽最大努力来避免这种事情的发生……

  • 请问一下，基础职员是什么？

啊……如果你们并不了解基础职员这个概念的话，我们人事部的人事专员就是一种基础职员，这下可以理解了吧。

好的，言归正传，当有基础职员打算离职时，普通成员应当及时的汇报情况至人事部部长，并及时与家土防卫队取得联系，因为一些基础职员的离开可能会构成一定的威胁，这种威胁往往需要通过家土防卫队的介入才得以解除。

而如果出现了U.E.C的骨干成员打算离职的情况时，发现者应当第一时间向部门主管汇报情况，组织骨干的离开是可能导致人事部甚至整个U.E.C不复存在的，我们并不知道这名骨干成员为什么打算离开组织，我们害怕他将组织内的绝密情报或技术交予其他组织，这对整个组织是绝对不利的，普通成员在处理这种事件时往往是无用的，所以一旦该类情况发生，普通成员仅需要按部就班即可。

  • 这种情况在此前有发生过吗？

有一说一，即使是我也不知道组织从建立至今到底出现过几次骨干成员离开组织的情况。

  • 请问人事部档案库里面有没有已收录的资料？

啊，按理来说这是不让说的，不过既然你问了，而且以后大家也是自己人了，我也不介意说一下。

根据人事部档案库的档案，目前已知唯一有记载的骨干成员辞职案例是U.E.C的创始人Diana Stewards女士，但她在将辞职申请在提交至人事部后不久就因叛逃罪而被陈博士当场枪杀，家土防卫队并未在这次事件中出动。鉴于Diana女士身为U.E.C的创始人，我们的新一任领导者——陈博士决定赦免她的罪状，并给她举办了盛大的葬礼。

考虑到这些东西对于组织内的成员而言比较敏感，我不能说这么多，大家粗略的理解一下就好了。那么，关于人事部的东西我基本都介绍完毕了，请问台下的各位流浪者们还有什么问题吗？

  • 我在来的路上见到有些组织成员在服用一种粉色的胶囊，请问那是什么？还是说组织会拿成员来试药？

哦，我们U.E.C从不可能那我们的成员来试药，你说的这种情况嘛……那位成员可能是生物部的，那边的人对于科研比较……额……比较狂热，常常会拿自己试药，所以习惯就行了。

不过呢，那位成员也有可能是因为患有一些疾病，前面已经说过了，U.E.C会尽全力保护每一位成员的人身安全，成员生病了，组织自然也有义务去提供治疗。所以不要多想，我们并不会拿我们的成员来试药的，因为U.E.C建立的初衷就是为了保护流浪者的安全，怎么可能会反过来害流浪者呢？

  • 如果我对组织有意见呢？可以上报吗？

哦，这当然是可以的，U.E.C是以人为本的组织，作为组织的成员，你们享有反馈意见的权利，我们每隔一段时间就会让人事专员收集这些意见并悉数向上汇报，并由专业人员来进行处理。当然，这里要处理的是意见而不是你们，不过之前因为发生过有成员因私人恩怨而发布大量匿名举报邮件的情况，所以反馈意见的时候一定要附上自己的姓名和身份信息编号，以便于我们找到你然后商讨应该如何解决。

  • 感觉好像很多时候人事部在处理事情的时候都要依靠家土防卫队，请问人事部跟家土防卫队的关系是怎么样的？

这是个很好的问题，很多人总是会自发的觉得我们人事部跟家土防卫队有什么特殊的关系，更有甚者说什么防卫队已经被人事部掌控了，这是很片面和不正确的。尽然，每一个防卫队的队员都曾经在人事部工作过，但我们从来没有试图以此来掌控家土防卫队，我们依靠防卫队是因为人事部原先的武装力量已经被陈博士收回了，我们只能选择依靠家土防卫队，否则我们将难以处理一些复杂的事情。

所以如果非要说的话，人事部跟防卫队的关系其实更像是互帮互助的朋友，所谓的什么“防卫队内部都是人事部成员”的说法是明显站不住脚的。很多人编造这种谣言出来不过是因为嫉妒我们的部门主管——索莱特·斯诺博士。因为她年仅23岁便晋升成为了家土防卫队的总指挥，难免引人非议。

  • 为什么很多事情往往不需要成员直接进行处理？

因为这些东西往往是成员难以处理的，这些事情往往只有在人事部经过系统性学习的职员才能胜任，普通成员平时只需要在办公室里面审查一下看看组织内今天又来了多少新人或者其他的一切杂务就行了，遇到有人要辞职的就先跟他聊一下，如果没能让他回心转意或他不愿意跟你交谈的话就上报给人事专员。

过了大概三四个月之后组织里会进行一场考核，根据你们各方面的综合情况来考虑要将你们分配到哪个部门，离开人事部的成员以后可能再也不能跟人事部有啥联系了，所以完全没有必要让普通成员也跟着职员一块学，毕竟这些东西到了别的部门几乎没用。

  • 那成为人事部职员之后能够学到什么呢？

这个嘛，上面有规定，我不能说，不过我可以浅浅的给你们这些好奇宝宝们透露一些东西，人事部的职员个个都擅长解剖学，我言尽于此，再透露多一点点的话我可能也要被拖去进行思想矫正了。

  • 如果有成员想不交离职申请离开这里的话，应该怎么处理呢？

哦，这真是非常不好的事情，等你们上岗之后，组织是会给你们发放枪支的，如果有成员打算不交离职申请就离开的话，你们有权利也有义务直接一枪打爆他的头，然后把他的尸体交给人事部的任意职员，组织里有手段让他继续发挥作用。当然，这并不是教唆你们动不动就拿枪给你们的同事脑洞大开，这种浪费资源的行为是绝对不能被容忍的。

对于企图叛逃的人，无论是把尸体交给职员亦或是活捉，我们都会给予巨额赏金，叛逃者的职位越高，带回来之后你获得的奖金也就越高。如果你不想要赏金，我们也可以考虑给你升职，U.E.C对叛徒向来是零容忍度，所以我也希望在座的各位不要因为听到了或者看到了什么东西而选择不辞而别，我们的安保措施十分到位，想跑基本是不可能的。

  • 如果有成员打算在组织里搞暴动应该怎么办？

还是我跟上面说的一样，拿起你的手枪然后直接打爆他的头。记住了，身为一名U.E.C的成员，由于常年在高危环境下工作，所以见到尸体是很常见的事情，见多了也就习惯了，不需要这么大惊小怪。

  • 这种情况罕见吗？

成员搞暴乱这种事情并不少见，之前那会，一年就会发生十几二十起这样的事件，归根结底还是因为成员经常出现情绪压抑的情况。

不过最近两年我们的心理学家研发出了一种可以让成员的身心保持舒缓的音乐，只要坚持听一周左右就会产生明显的效果。我们现在每天都会通过广播来播放这些音乐，我希望各位听一下，反正就五分钟，趁着这几分钟好好的放松一下自己不是比继续工作要更好吗？

  • 我不会使用手枪怎么办？

这点无需担心，你们在人事部的这几个月里我们会把应该教给你们的东西全教给你们，这其中就包括了应该怎么使用手枪，组织并不是傻子，不可能把这种危险的东西交给一群不会使用它的人。


  • 我在组织里上班可以使用手机吗？

当然可以，但在考核之前我们会将你们的所有通信设备全部收缴，等到考核结束之后再重新归还给你们，切记不要私藏任何的通信设备，否则我们很难不怀疑你到底是不是某些敌对组织派来渗透我们的间谍。而对于间谍，组织是从不手软的。

考虑到时间有限，各位作出的提问等到下次我再一一回答吧。哦对了，最近组织里面生病的成员有些多，所以你们偶尔可能会见到有一些穿着蓝色防护服的医护人员给你们分发一些药物，这些药物是组织统一分发给人事部新成员的，主要是怕你们也得病了。

这种药物是长期药物，药效发挥作用大概需要一周，考虑到最近Level 1内的患病人数居高不下，组织应该会长期发放这些药物，不用想这么多，乖乖的当着医护人员的面把药吃下去就行了。

好了，时间也不早了，现在各位可以自行离开了，左转100米去那个隔间里领取你的工牌，也就是你的身份信息卡，根据上面的信息找到你的宿舍间，安置下来之后去吃个饭，然后想干嘛就干嘛，明天早上九点准时来打卡报到就行了。再见了，各位新成员，愿我们和这个组织都能有更好的明天。

散会。

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原创故事无羁探险者联盟
页面版本: 1, 最后编辑于: 21 Aug 2024 05:47
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